6月2日下午，后勤集团工会主席李冰率队前往国网北碚供电公司，专题调研毛长斌劳模创新工作室的建设运行情况。集团办公室、学生宿舍服务中心、绿化环卫服务中心、接待服务中心相关负责人一同参加。

毛长斌劳模创新工作室是国网北碚供电公司技能传承和创新转化的重要平台。调研组实地参观了工作室的功能布局和成果展示，详细了解了运行机制。座谈中，双方围绕工作室的定位与顶层设计、运行机制、带头人激励机制及工会在其中的角色等核心问题进行了深入交流。尤其在“老带新”技能传承、创新成果转化、人才梯队培养等方面，国网北碚供电公司的做法给调研组留下了深刻印象。

电力行业与后勤服务领域不同，但工作室建设的底层逻辑相通。调研组成员在交流中进一步明确了集团创建“后勤工匠”工作室的三个方向：一是让“幕后英雄”走到台前，把后勤一线员工的专业形象展现出来，让默默无闻的手艺人被看见、被认可；二是把老师傅的“手上功夫”留下来，搭建“老带新”平台，把多年沉淀的经验传承下去，不让技能断层发生；三是让技能提升与“服务育人”结合，把技能提升和服务品质打通，让后勤服务更有温度、更有品质，让专业能力真正服务于师生。

此次调研为后勤集团工会推进工匠工作室建设提供了实践参考。下一步，工会将结合后勤实际，在工作室的定位设计、运行机制、资源保障等方面加快研究，把调研收获转化为具体方案，推动工匠工作室早日落地见效，为后勤高质量发展注入新动力。

供稿：后勤集团工会

初审：李冰

复审：张洪菁

终审：刘建长