2月24日，膳食服务中心召开新入职员工面试及培训会，中心管理层、人事管理员、新进员工及部门经理参会。会议由中心主任刘占友主持。

会上，刘主任首先强调了集体面试和培训的意义，即把好用工关，理顺员工思想，帮助新员工尽快熟悉中心要求、适应岗位需求。他对中心用人理念进行深入阐释：中心坚持以人为本，注重人文关怀，提倡员工“快乐工作，幸福生活”。

刘主任对中心规章制度、安全管理要求和部分福利待遇情况等进行了详细介绍，对新员工提出希望和要求：思想上跟党走、对事业忠诚、责任心强、态度端正、工作敬业、团结同事、有亲和力、虚心学习。中心副主任董晋文给新员工们送上暖心提醒：放心工作，安全第一。

中心借此次培训会增强了与新进员工的互动，就他们的工作履历、家庭情况、技能特长、工作愿景等进行了交流，也进一步凝聚共识，帮助他们融入新环境。下一步，中心将继续优化员工管理措施，优化用工流程，健全各档管理档案，更好地关心关爱员工，打造安于岗位、乐于奉献、综合素质好、服务水平高的员工队伍。

供稿：膳食服务中心 王选平