近日，楼宇服务中心在27教103会议室召开新员工入职培训会，帮助新员工尽快适应工作环境、融入后勤文化氛围。中心管理人员、20余名新入职员工参加了会议。

会上，中心主任李忠渝对新员工的加入表示热烈的欢迎，并对新员工提出了三点要求：一是立足岗位实际，埋头苦干、主动担当作为，快速完成角色转变；二是同心聚力、团结协作，增进对楼宇大家庭的认同感和归属感；三是秉承“温馨、礼仪、零干扰”服务理念，关注点滴细节，做“有温度”的西大楼宇人。

中心各部门管理员按照培训计划，分别就人事管理制度、岗位职责与工作流程、安全工作规范和礼仪礼节四个方面，结合工作实际进行了深入浅出、风趣幽默的讲解，帮助新员工熟悉中心规章制度，充分感受中心文化和服务理念，形成积极主动的工作态度，为投入新岗位做好业务和思想上的准备。

中心还计划统一开展机具操作维护培训与消防安全知识培训，组织员工参加消防安全演练，全面提高员工的整体素质和业务技能，打造一支“懂礼节、能吃苦、精业务”的员工队伍，更好地为师生服务。

供稿：楼宇服务中心 吴霜