10月19日上午，集团行政人事部在禾丰楼四楼工会活动室举办第一期人力资源培训交流会，旨在进一步提高各中心人事员的人力资源知识储备和服务能力，提升各中心人力资源管理工作水平。会议由行政人事部人事秘书汪林主持并主讲，各中心人事员参加培训。

汪林从人员入职离职、社保办理、退休、合同签订等方面，详细介绍完整的人事管理流程。各中心人事员围绕企业文化、职业道德规范、管理制度、社会保险等四个方面开展学习交流，总结分享各个中心工作的好做法好经验。

行政人事部主任师超强调人事管理工作的“五化”，即人事信息规范化、系统维护标准化、人事表格统一化、人事管理信息化、人员配置合理化，希望大家牢固树立标准化规范化意识，持续提高人事工作水平，为稳定中心人员队伍、支撑业务工作稳定健康发展不懈努力。

供稿：汪林，夏涓