3月5日下午，后勤集团召开处级党员领导干部2025年度民主生活会，领导班子全体成员参会，学校党委委员、实验室建设与设备管理处处长卢坤，实验室建设与管理科科长毛莲作为督导组到会指导。会议由党委书记李建光主持。

会前，领导班子成员通过集中学习与个人自学相结合的方式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，习近平总书记关于党的建设、党的自我革命的重要思想、关于加强党的纪律建设、作风建设的重要论述，学习贯彻总书记视察重庆的重要讲话重要指示精神。3月2日，集团党委理论学习中心组组织专题学习，为开好民主生活会打牢了思想根基。

同时，领导班子和班子成员广泛征求党支部、分管部门（中心）及普通职工代表等各方面意见建议，深入开展谈心谈话，认真查摆问题，深刻剖析思想根源，营造了良好的会议氛围。

在3月5日的民主生活会上，李建光代表领导班子作对照检查，围绕“五个带头”对标对表，深入查摆领导班子在政治忠诚、党性修养、服务师生、担当作为、管党治党等方面存在的突出问题，深入剖析问题症结，明确整改方向与具体举措。

随后，李建光带头作个人对照检查发言，其他班子成员逐一进行个人对照检查发言，并严肃开展互相批评。在互相批评环节，班子成员坚持实事求是、真刀真枪、见人见事，既点问题又提建议，既有“辣味”又见真诚，达到了统一思想、增进团结、推动工作的目的。受批评的同志均表示虚心接受，并作出整改承诺。

此次民主生活会，领导班子选取了发生在后勤领域的违反中央八项规定精神和党的廉洁纪律典型案例进行学习和剖析，以案为镜，深入剖析违纪行为的思想根源、制度漏洞与监管盲区，进一步增强了全面从严治党的紧迫感和责任感。

卢坤处长在点评中对本次民主生活会给予了充分肯定。他表示，集团党委高度重视此次民主生活会，学习深入系统，对照检查材料和个人发言材料准备充分，查摆问题精准，原因剖析深刻，整改措施切实可行；自我批评认真，互相批评坦诚，是一次严肃认真、高质量的民主生活会，达到了促进团结、凝聚共识、推动工作的目的。卢坤同时指出，班子成员要常态化加强思想交流，结合学校高质量发展需求和师生美好生活需要，进一步优化顶层设计，科学制定“十五五”规划，持续强化纪律作风教育。

李建光代表领导班子真诚感谢督导组的指导和帮助，表示领导班子将按照督导组的要求，坚决抓好问题整改，进一步铸牢政治忠诚，全力推进全年重点工作任务，纵深推进全面从严治党，切实把民主生活会成果转化为提升后勤治理能力水平的实际成效。

供稿：后勤集团党委

初审：石晶莹

复审：张洪菁

终审：李建光